VISION
대화 데이터를 기반으로
사람들이 연결되는 방식을
혁신합니다
단 한 번의 버튼 클릭으로 나와 취향이 통하는 사람과 연결될 수 있는 커넥팅은 한국, 일본, 미국을 중심으로 전 세계 9개 국가에서 사랑받고 있습니다.
2025년 포브스 코리아에서 주최한 [소비자 선정 최고의 브랜드] 대상을 수상하였으며, 출시 이후 3000만 통 이상의 누적 통화수를 기록하며 사람과 사람이 연결되는 소셜(Social) 시장을 혁신해 나가고 있습니다.
기술이 발전함에 따라 사람들이 연결되는 방식은 늘어가지만, 정작 외로움은 줄어들지 않는 시대에 YPLabs 는 대화가 주는 즐거움 그리고 공감의 힘을 통해 전 세계 외로움의 총량을 줄이고자 합니다.
CORE VALUE
YPLabs 의 핵심 가치
CORE VALUE 01
도전 정신 (Risk Taking Spirit)
외로움 시장을 혁신하기 위해 우리는 기존의 관습에 얽매이지 않고 창의적인 해법을 도출해야 합니다. 또한 기존에 정답이라고 알려진 것들에 대해 의심해야 합니다.
이를 위해 우리는 Comfort Zone 에서 벗어나 새로운 것을 지속적으로, 그리고 빠르게 시도합니다.
틀릴 수도 있다는 가능성을 열어두고, 더 많은 가설 검증을 시도하고, 위험을 감수합니다.
CORE VALUE 02
유저 가치 집착 (User Value Obsession)
모든 의사 결정의 최상위에 유저가 있고, 이를 타협하지 않습니다.
와이피랩스에서 행해지는 모든 전략, 전술은 실질적으로 유저에게 “목표한” 가치를 창출하는 활동에 초점이 맞춰져 있습니다.
회사의 미션, 비전을 달성하는 일이 유저 가치를 극대화하는 것임을 믿고 그러한 행동에 자부심을 느낍니다.
CORE VALUE 03
끊임없는 학습 (Keep Growing)
계속해서 성장하고, 새로운 것을 학습합니다. 어제보다 더 뛰어난 오늘을 추구합니다. 더 잘 할 수 있는 방법을 찾습니다.
타인의 제안과 비판을 개방적으로 받아들입니다. 건설적인 피드백과 토론을 통해 서로에게 지적 자극을 주고 이를 통해 서로 학습하고 성장합니다.
학습은 반드시 회고를 수반해야 합니다. 학습한 내용을 꼼꼼하게 기록하고, 구성원에게 공유합니다.
CORE VALUE 04
극단적 솔직함 (Radical Candor)
조직의 성장을 저해하는 문제를 정의하고 해결하기 위해서는, 문제 의식을 갖고 적극적으로 문제를 제기해야 합니다.
문제를 발견하면 서로에 대한 신뢰와 배려를 바탕으로 투명하게 공유하고, 솔직하게 얘기합니다.
함께 문제를 해결합니다. 일방적인 불만 제기, 인격에 대한 비난으로 논의가 흐르지 않게 경계합니다.
CORE VALUE 05
압도적 탁월함 (Pursue Excellence)
변화무쌍한 불확실한 상황에서도 유연하게 대응하고, 걱정하기보다는 해결책을 궁리합니다.
좋은 것에 만족하지 않고 위대한 것을 추구합니다. 끊임없이 why를 던져 현상이 아닌 본질을 추구합니다.
무모해 보일 수 있는 담대한 목표를 세우고, 큰 임팩트에 집중합니다. 이러한 사고 방식이 새로운 해법을 떠올리는데 도움이 된다고 믿습니다.
OFFICE TOUR
YPLabs 오피스 투어
로고 월
사무실 전경
